據(jù)德克士事業(yè)部總經(jīng)理邵信謀介紹，德克士在2013年已在國內(nèi)開店數(shù)量超越2000家，其中90%由加盟商開出。今年第一季度展店數(shù)已超出40%，年內(nèi)將在中國大陸市場增開超過500家連鎖店。門店建設(shè)快速發(fā)展的同時，2014年一季度的業(yè)績表現(xiàn)同樣優(yōu)異，較去年同期成長25%，銷售和品牌影響力均有顯著成長，預(yù)計2040年，門店將擴大到2.5萬家，實現(xiàn)市場占有率50%。

   

     邵信謀稱，德克士已經(jīng)制定了深耕中國的戰(zhàn)略，未來目標是成為中國西式快餐的第一品牌。為了實現(xiàn)這一目標，德克士將在拓展外部加盟店的基礎(chǔ)上，向德克士的員工開放加盟權(quán)。對于年資滿一年以上的店長，準備10萬的加盟資金，即可參與加盟計劃。德克士遴選運營良好的直營店優(yōu)先開放給員工加盟，與員工一起分享德克士快速發(fā)展帶來的紅利；同時為有志創(chuàng)業(yè)的伙伴圓夢。品牌總部對于參與加盟計劃的店長提供完整的培訓及輔導，確保員工風險降到最低；并提供靈活的政策支持，成為其強大后盾。

  

       他還表示：“員工加盟給德克士員工提供了自主經(jīng)營一家德克士餐廳的機會，參與加盟的員工享受與德克士外部加盟商一樣的權(quán)利，是獨立運營德克士加盟店的老板；這在很大程度上激發(fā)了員工的熱情。這一舉措也體現(xiàn)公司共同成長、共享利益的經(jīng)營理念。”

    

      據(jù)了解，德克士主要競爭品牌都以西式快餐為主打，但是與其他品牌相比，德克士強調(diào)“東方舒食文化”，即讓消費者在自然舒適的用餐環(huán)境中悠閑享受用餐的過程，從“速食”到“舒食”。此外，德克士非常注重對員宮的培訓，教育訓練被看做公司經(jīng)營成長的基礎(chǔ)。據(jù)介紹，德克士每年都舉行大規(guī)模的全國巡回培訓，2014年課程總數(shù)已超過700堂、超過7200人次接受管理培訓。

來源：餐飲新聞