未來(lái)企業(yè)管理新模式
   現(xiàn)代企業(yè)管理日趨完善 未來(lái)的企業(yè)管理將是怎樣的模式？專(zhuān)家指出，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)策略，重視人力資源、降低成本是經(jīng)營(yíng)管理新趨勢(shì)。 

  經(jīng)營(yíng)策略受到普遍重視 過(guò)去眾多公司大幅提高營(yíng)運(yùn)的效率，被視為管理上的成功。未來(lái)企業(yè)，僅僅改善營(yíng)運(yùn)效率不見(jiàn)得能因此獲取利潤(rùn)。惟有在經(jīng)營(yíng)策略上獨(dú)具一格，有所突破，同時(shí)不易被人模仿，才能成為未來(lái)成功的企業(yè)。

  重視人力資源 研究表明，投資于員工教育所獲得的效益，明顯高于投資機(jī)械設(shè)備的效益。相信未來(lái)最成功的企業(yè)，不是那些大量投資的公司，而是最重視開(kāi)發(fā)人力資源的公司。

  降低互動(dòng)資本 由于電腦的大量使用，企業(yè)界的互動(dòng)成本將在教育、醫(yī)療、金融、法律等工程管理顧問(wèn)方面有突出表現(xiàn)。目前，大多數(shù)制造廠商的生產(chǎn)成本已降至極低水準(zhǔn)，人與人之間的互動(dòng)成本往往占有較大比重。若有效降低這一互動(dòng)成本，定能把握未來(lái)的走勢(shì)而穩(wěn)操勝券。